Resposta da Sanepar sobre PPR ainda gera desconfiança
Após novas cobranças feitas pelo sindicato, a Sanepar finalmente se manifestou sobre o PPR 2025. A resposta veio após a repercussão do boletim divulgado pelo Sindael em 18/05, que questionava a demora da Companhia em apresentar os indicadores, valores e calendário relacionados ao Programa.
No comunicado enviado às entidades sindicais, a Sanepar afirma que “todas as premissas estabelecidas no ACT estão rigorosamente mantidas”, garantindo que a metodologia de cálculo, os critérios de apuração, a distribuição linear e a incidência de até 7,65% sobre o lucro líquido seguem inalterados.
A empresa também confirmou que o pagamento do PPR 2025 está previsto para junho de 2026, conforme o fluxo previsto no Acordo Coletivo e no Decreto Estadual nº 1.978/2007, vinculando o pagamento ao repasse de dividendos aos acionistas.
Apesar da manifestação, a resposta ainda está longe de satisfazer completamente os trabalhadores. A Companhia não apresentou os indicadores de desempenho, tampouco marcou reunião com as entidades sindicais para discutir os números e esclarecer dúvidas.
O silêncio da empresa vinha gerando forte insatisfação interna. No boletim divulgado pelo Sindael, o sindicato criticou duramente a demora e apontou tratamento desigual entre trabalhadores e acionistas.
Segundo o presidente do Sindael, Marco Santana, a resposta da Sanepar só ocorreu após a pressão exercida pelos trabalhadores e pelo sindicato, mas destacou que ainda faltam esclarecimentos fundamentais.
O sindicato continuará cobrando transparência total da Companhia, especialmente em relação aos indicadores utilizados no cálculo do programa e à abertura imediata de diálogo com as entidades representativas.
Para Marco, “o trabalhador não pode continuar recebendo informações pela metade enquanto o mercado financeiro já conhece números, datas e previsões. O mínimo que se espera é respeito e transparência”, afirmou o presidente do Sindael.
Nos bastidores da Companhia, a ausência de divulgação dos indicadores continua alimentando questionamentos entre os empregados. A principal cobrança segue sendo pela apresentação dos critérios e metas atingidas que definirão o valor final do PPR 2025.
Não é por acaso que cresce entre os trabalhadores da Sanepar a percepção de que a transparência funciona em ritmos diferentes: agilidade para os acionistas e demora para os empregados.
