Sanepar apresenta proposta de ACT ao Sindael, que inicia análise crítica e rigorosa.
Na tarde de hoje 26/01, o Sindael recebeu a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) enviada pela Sanepar. A proposta será submetida a uma análise rigorosa por parte do corpo jurídico e da diretoria do sindicato, visando verificar se todas as reivindicações dos trabalhadores foram atendidas e se houve efetiva valorização dos empregados.
O processo de análise incluirá uma avaliação minuciosa dos termos propostos, garantindo que as condições atendam às expectativas e necessidades dos trabalhadores representados pelo Sindael. O presidente do sindicato, Marco Santana, enfatizou a importância de uma proposta que reconheça e valorize o empenho dos trabalhadores, ressaltando que não é possível aceitar uma proposta que não atenda a esses princípios.
“A valorização dos empregados é uma prioridade para nós. Não podemos aceitar uma proposta que não reflita adequadamente o esforço e a dedicação dos trabalhadores da Sanepar. Estamos comprometidos em assegurar condições justas e benéficas para a categoria”, afirmou Marco Santana.
Após a análise, caso a proposta seja considerada aceitável, o Sindael levará para deliberação junto à categoria. No entanto, se a proposta não atender minimamente às expectativas e não proporcionar a devida valorização dos empregados, o sindicato irá apresentar uma contraproposta à companhia.
O presidente Marco Santana ressalta que a negociação coletiva é uma etapa crucial para estabelecer um equilíbrio justo entre as demandas dos trabalhadores e as possibilidades da empresa. “Estamos comprometidos em buscar um acordo que seja benéfico para ambas as partes, mas não abriremos mão da valorização dos trabalhadores”, concluiu Marco.
O sindicato, como de praxe, manterá os trabalhadores informados sobre o andamento das negociações e fornecerá atualizações à medida que novas informações estiverem disponíveis.
A expectativa é de que a análise seja concluída em breve, permitindo que a categoria participe ativamente do processo decisório que afeta suas condições de trabalho e benefícios.
