ACT ACCIONA 26/27: Proposta agora está nas mãos dos trabalhadores

Após a rejeição da proposta anterior, a ACCIONA apresentou uma nova contraproposta, considerada aceitável pelo SINDAEL, que agora levará os termos para a deliberação dos trabalhadores.

Nas negociações entre a empresa, os trabalhadores e o Sindicato, foi construída uma proposta de Termo Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho, com vigência de 1º de agosto de 2026 a 31 de julho de 2027.

Os termos serão apresentados aos trabalhadores nesta sexta-feira, 28 de agosto, para avaliação e votação em assembleia.

O processo foi marcado pelo diálogo e pela insistência do Sindael na defesa das reivindicações apresentadas pelos trabalhadores. Embora diversos avanços tenham sido obtidos, parte importante da pauta de reivindicações não foi contemplada nesta negociação.

Principais avanços conquistados

• Novos pisos salariais: R$ 2.250,00 para o Operacional; R$ 4.085,00 para Técnicos; R$ 5.429,00 para Analistas; e R$ 10.098,00 para Engenharia.
• Abono extra de R$ 500,00, em parcela única no mês de dezembro, por meio do cartão de benefícios.
• Vale-Alimentação/Refeição de R$ 1.150,00 mensais.
• Redução do desconto do Vale-Transporte, limitado a 0,5% do salário.
• Auxílio-creche de R$ 165,00 mensais, para mães com filhos de até 5 anos e 11 meses.
• Auxílio para material escolar de R$ 136,00 e uniforme de R$ 273,00, por filho, para estudantes do 1º ao 9º ano, com pagamento previsto para janeiro de 2027.
• Seguro de Vida integralmente custeado pela empresa.
• Horas extras com adicional de 60% de segunda a sábado e 100% aos domingos e feriados.
• Banco de horas com prazo de compensação de até 12 meses, com pagamento das horas não compensadas acrescidas do adicional previsto.
• Sobreaviso remunerado em 1/3 da hora normal, acrescido do DSR.
• Licença-paternidade de 20 dias corridos.
• Ampliação da licença por luto, conforme os graus de parentesco previstos na proposta.

Reivindicações continuam na mesa

O presidente do Sindael destaca que a negociação trouxe conquistas importantes, mas que o resultado ainda está longe de contemplar toda a pauta apresentada pelos trabalhadores.

Segundo ele, “tivemos conquistas e avanços importantes nesta negociação, mas também precisamos ser transparentes, pois muitos pontos da pauta de reivindicações dos trabalhadores não foram atendidos neste momento, e por isso insistimos para que essas reivindicações não fossem simplesmente esquecidas e conseguimos avançar nesse compromisso com a ACCIONA”, destaca o presidente.

Como resultado dessa insistência, ficou estabelecido no Termo Aditivo que os itens da pauta de reivindicações que não foram contemplados permanecem preservados para negociação.

A ACCIONA se comprometeu a analisar esses pontos individualmente durante a vigência do Acordo Coletivo, podendo apresentar propostas e realizar novas tratativas com o sindicato ao longo do período.

Além disso, a empresa deverá apresentar ao Sindicato, até 17 de junho de 2027 — 45 dias antes da próxima data-base — uma proposta para os itens que ainda não tenham sido solucionados ou negociados, permitindo que esses temas sejam retomados na negociação coletiva da data-base de 2027.

Agora, a decisão é dos trabalhadores

A proposta construída nas negociações será apresentada nesta sexta-feira, 28 de agosto, para que os trabalhadores possam avaliar os avanços obtidos e decidir, por meio de votação, sobre sua aprovação.