PDV Sanepar: Está aberta consulta pública aos empregados

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A Sanepar apresentou recentemente a proposta inicial para o Programa de Demissão Voluntária (PDV). Entendemos que uma decisão dessa importância afeta diretamente a vida de cada trabalhador e suas famílias. Por isso, o Sindael acredita que a voz mais importante nesse processo é a dos próprios empregados.

O que é o PDV?

O Programa de Demissão Voluntária é uma iniciativa proposta pela Sanepar que permite aos empregados optarem pela saída voluntária da empresa em troca de benefícios específicos, como indenizações e assistência para a transição de carreira.

Por que sua opinião é fundamental?

Antes de qualquer decisão, é você deve ser ouvido, os empregados devem expressar suas opiniões, preocupações e expectativas, que são essenciais para que o Sindael possa representar seus interesses de maneira justa e eficaz. Queremos garantir que qualquer acordo ou negociação leve em consideração o impacto real na vida dos trabalhadores.

Como Participar

  1. Acesse o Site do Sindael: No site oficial do Sindael, disponibilizamos uma página específica para que você possa registrar sua opinião sobre o PDV.
  2. Preencha o Formulário: Compartilhe suas ideias, dúvidas e sugestões. Seja franco sobre como você vê essa proposta e o que você acredita ser justo e necessário.

O Que o Sindael Vai Fazer com Suas Opiniões?

Com base no que você falar, o Sindael se compromete a:

  • Negociar Benefícios Justos: Buscaremos garantir que todos os direitos dos trabalhadores sejam respeitados e que as compensações sejam adequadas.
  • Propor Ajustes: Se necessário, apresentaremos propostas de ajustes ao PDV para melhor atender às necessidades dos empregados.
  • Transparência e Comunicação: Manteremos todos os trabalhadores atingidos pelo PDV informados sobre o andamento das negociações e quaisquer mudanças propostas.

A decisão sobre o PDV é complexa e impacta diretamente os empregados da Sanepar. Por isso, a participação de todos é essencial. Sua voz não apenas importa, mas é o que guiará o Sindael nas negociações com a empresa. Juntos, podemos assegurar que qualquer mudança seja feita de forma justa e equitativa, protegendo os direitos e o bem-estar de todos os trabalhadores.

Não deixe de participar. Acesse o site do Sindael, compartilhe sua opinião e faça parte dessa importante decisão.


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Comments
  • Poderia aumentar para 100 do salário e 2 ano de ticket e poder sair no final do ano de 2025

  • Boa tarde, os empregados da base em eu estou, estão pedindo pra reivindicamos um um aumento no mínimo de 150 mil pra 200 mil e 2 anos de vale alimentação ao invés de 1 ano….

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