Trabalhadores aprovam proposta de PPR 2024/2025 da Sanepar
Os trabalhadores da Sanepar aprovaram, no fim desta sexta-feira, a proposta de Participação nos Resultados (PPR) apresentada pela empresa para os exercícios de 2024 e 2025. A assembleia contou com ampla participação da categoria, que avaliou democraticamente a proposta e também respondeu a outros questionamentos importantes sobre a relação com o sindicato e a empresa.
A proposta aprovada garante o pagamento de R$ 17.868,20 para cada empregado, um valor que representa (em partes) o reconhecimento do esforço coletivo dos trabalhadores ao longo do ano de 2024. A proposta inclui ainda a contribuição assistencial de 1% sobre o valor do PPR, aprovada pela maioria.
Além da análise da proposta, o SINDAEL consultou os trabalhadores sobre temas essenciais. A seguir, apresentamos os resultados e nossa análise:
Perguntados sobre como os empregados avalia a atuação do sindicato na negociação do PPR?
- Boa: 159 votos (54%)
- Regular: 108 votos (37%)
- Ruim: 26 votos (9%)
A maioria absoluta dos trabalhadores reconhece a atuação do Sindael como boa, reforçando a confiança na representação do sindicato. Os que avaliaram como regular também indicam uma percepção de diálogo e esforço, mesmo que com margem para melhorias. O índice de crítica negativa é pequeno, o que mostra uma atuação amplamente aprovada.
Também perguntamos como os trabalhadores avalia a postura da empresa na negociação do PPR?
- Comprometida: 41 votos (14%)
- Razoável: 167 votos (57%)
- Indiferente: 85 votos (29%)
Este dado deve acender um alerta na Sanepar, pois a maioria considerou a postura da empresa apenas razoável, o que demonstra que, embora tenha havido negociação e avanço, ainda falta mais comprometimento e transparência por parte da Sanepar. Quase 1 em cada 3 empregados percebeu indiferença, o que é um alerta importante sobre o distanciamento da empresa frente às demandas dos trabalhadores.
Questionador sobre se sente que a empresa valoriza o seu trabalho, os trabalhadores responderam:
- Sim: 58 votos (20%)
- Em parte: 158 votos (54%)
- Não: 77 votos (26%)
Apenas 1 em cada 5 trabalhadores se sente plenamente valorizado. Mais da metade sente valorização parcial, o que indica que existem iniciativas pontuais, mas que não são suficientes para gerar um sentimento de reconhecimento pleno. Quase um terço dos empregados não se sente valorizado, revelando uma insatisfação relevante e que precisa ser enfrentada da Companhia.
Sobre o tema principal da assembleia, questionados de aprovam a proposta de PPR apresentada pela Sanepar, e a taxa assistencial de 1% responderam:
- Sim: 229 votos (78%)
- Não: 64 votos (22%)
A aprovação expressiva mostra que a categoria entendeu a proposta como positiva, mas que poderia melhorar diante do contexto atual. A aceitação da taxa assistencial também demonstra confiança na estrutura sindical e no trabalho que o Sindael desenvolve em prol dos trabalhadores.
Segundo o presidente do Sindael Marco Santana, “A proposta aprovada representa um avanço, mas a Sanepar poderia — e deveria — ter valorizado mais seus empregados. Os resultados da consulta mostram claramente que muitos trabalhadores não se sentem reconhecidos na Sanepar. Isso precisa mudar. O trabalhador é o motor da empresa, e sua dedicação tem que ser respeitada e valorizada com mais do que o mínimo. Vamos continuar cobrando respeito, diálogo e justiça nos processos de negociação.”
