Sindael manifesta preocupação com contra-proposta da Sanepar para o PPR 2024
O Sindael manifesta preocupação com a contraproposta apresentada pela Sanepar nesta data para o Programa de Participação nos Resultados (PPR) de 2024. O modelo proposto desconsidera, em grande parte, o esforço coletivo da categoria, mantendo critérios considerados injustos por grande parte dos trabalhadores, agora o Sindicato vai se reunir com os demais do Coletivo Sindical para decidir as estratégias a serem tomadas.
A Companhia manteve o percentual de 7,65% do lucro líquido ajustado como base de cálculo, totalizando um montante máximo de distribuição de R$ 118.219.058,54, com base no lucro líquido recorde de R$ 1.545.347.170,40 em 2024.
No entanto, com o índice de atingimento limitado a 91,59%, o valor efetivamente a ser distribuído será de R$ 108.276.835,71, resultando em aproximadamente R$ 17.868,20 por trabalhador, para um total de 6.021 empregados e ex-empregados que receberão o valor integral.
Apesar do alto desempenho demonstrado por áreas diretamente relacionadas à atuação dos trabalhadores, a proposta da Sanepar reduz o valor a ser pago, utilizando indicadores que fogem ao controle da categoria e refletem falhas gerenciais. Como exemplo, destacam-se os índices que ultrapassaram os 120% de cumprimento:
- Índice de Conformidade do Padrão de Esgoto
- Índice de Cumprimento ao Plano de Capacitação e Desenvolvimento
- Índice de Satisfação dos Clientes
Esses dados comprovam o comprometimento dos empregados com a qualidade operacional e de atendimento da empresa. Entretanto, a Sanepar considerou exageradamente, para fins de cálculo, metas relacionadas a evasão de receitas e perdas por ligação por dia — pontos diretamente ligados à esfera administrativa e gerencial.
O presidente do Sindael, Marco Santana, avaliou com preocupação a posição da empresa: “É importante que a Sanepar reveja sua postura. Resultados expressivos como os registrados em esgoto, capacitação e satisfação dos clientes são fruto do trabalho direto dos empregados. O reconhecimento desse esforço deveria ser proporcional. Ao insistir em redutores baseados em variáveis fora do alcance dos trabalhadores, a empresa transmite uma mensagem desmotivadora.”
Resumo dos números:
- Lucro líquido 2024: R$ 1.545.347.170,40
- Percentual máximo de distribuição: 7,65%
- Montante máximo possível: R$ 118.219.058,54
- Percentual de atingimento (limitado): 91,59%
- Montante total de distribuição: R$ 108.276.835,71
- Valor individual estimado: R$ 17.868,20
- Número de beneficiados: 6.021 empregados e ex-empregados
Compromisso com a valorização da categoria
O Sindael seguirá dialogando com a empresa, articulando com o coletivo sindical e ouvindo os trabalhadores para construir avanços. Acreditamos que o PPR deve ser uma ferramenta de reconhecimento e incentivo, valorizando quem faz a Sanepar funcionar todos os dias.
Trabalhador que entrega mais, merece mais. É fundamental que o PPR reflita de forma justa o esforço coletivo, promovendo estímulo e não frustração.
