Pauta ACT 26/27 Sanepar: O tempo está acabando: e você ainda não participou?
O Sindael já deu a largada para a construção do Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2027 da Sanepar. Desde agosto, a diretoria está analisando impactos salariais e de benefícios, mas falta a parte mais importante: a sua participação!
Não deixe que outros decidam por você. O ACT só será forte se cada trabalhador e trabalhadora da Sanepar der a sua contribuição. O que você quer melhorar? Quais benefícios precisam ser revistos? O que não pode faltar na pauta?
A prioridade do Sindael é clara: garantir ganho real para os trabalhadores e principalmente para os operacionais — aqueles que recebem os salários mais baixos da companhia e que estão diariamente na linha de frente, mantendo a água tratada, o esgoto coletado e o serviço funcionando para toda a população do Paraná.
São esses profissionais que enfrentam as condições mais duras de trabalho e, justamente por isso, precisam ser valorizados de forma concreta.
Segundo o presidente do Sindael, Marco Santana, “não basta apenas propor índices altos que não saiam do papel. Queremos construir uma proposta sólida, com valorização e aumento real de salário, especialmente para os operacionais, que carregam a Sanepar nas costas e precisam sentir na prática o resultado da negociação”.
🚨 Depois não adianta reclamar! O momento de sugerir e fazer valer sua voz é agora.
📌 Envie já sua proposta pelo canal aberto:
👉 www.sindael.org.br/pautasanepar2026/
O ACT 2026/2027 está sendo escrito neste momento. Ou você www.sindael.org.br/pautasanepar2026/?utm_source=chatgpt.comparticipa, ou deixa que outros decidam por você.
