Sanepar: ACT melhora, mas ainda não atende totalmente, avalia Sindael

O Sindael participou de mais uma rodada de negociação do ACT 26/27 com a Sanepar na tarde de hoje 19/03, na qual a empresa apresentou uma nova proposta após as críticas e apontamentos feitos na reunião anterior. O encontro deu continuidade ao processo de negociação e trouxe ajustes em diversos pontos da pauta.

De acordo com o presidente do Sindael, Marco Santana, houve evolução em relação à proposta inicial, resultado do debate e da pressão das entidades sindicais.

Segundo ele, “a proposta melhorou em alguns pontos importantes em relação ao que foi apresentado anteriormente, fruto das discussões que tivemos e das demandas que levamos. Ainda assim, precisamos analisar com cuidado todo o conteúdo”.

A nova proposta contempla avanços como reajustes com ganho real nas faixas mais baixas, melhorias em benefícios, ampliação de horas para acompanhamento familiar, ajustes em auxílio educação e mudanças em pontos operacionais.

Entre os principais pontos apresentados estão os índices e valores econômicos:

• 2026: reajuste com garantia mínima de R$ 160,00, além da aplicação do INPC;
• 2027: garantia mínima de R$ 180,00, também com INPC integral;
• Abono 2026: pagamento antecipado da parte fixa;
• Abono 2027: aumento real, com valor de R$ 3.700,00, além da reposição pelo INPC;
• Vale alimentação: manutenção com reajuste pelo índice e possibilidade de pagamento antes do dia 15
• Material escolar: R$ 150,00;
• Uniforme escolar: R$ 300,00;
• Faixa salarial do benefício: ampliada para até R$ 5.500,00;
• Acompanhamento familiar: unificação e ampliação para 60 horas;

Apesar disso, o sindicato entende que ainda há questões relevantes que precisam de avaliação mais aprofundada, especialmente considerando o impacto real para os trabalhadores no cenário atual.

Marco reforçou que o momento agora é de análise responsável antes de qualquer decisão, “vamos avaliar com atenção todos os pontos apresentados. A proposta teve avanços, mas ainda precisamos discutir internamente se ela atende de fato os trabalhadores. A partir disso, vamos decidir se levamos para votação em assembleia ou se construímos uma contraproposta”.

O Sindael deve se reunir com as demais entidades sindicais para alinhar uma posição conjunta e definir os próximos passos da negociação.

O sindicato reafirma seu compromisso com a defesa dos trabalhadores e com a busca de um acordo que traga valorização real e condições justas para a categoria.