Sindael rejeita contraproposta da Acciona e cobra valorização
O Sindael rejeitou a contraproposta apresentada pela Acciona nas negociações do ACT 2026/2027. Na avaliação da entidade, a proposta está muito aquém das expectativas da categoria e desconsidera praticamente todas as reivindicações apresentadas pelos trabalhadores durante a pauta de negociação.
Entre os principais pontos reivindicados pelo Sindicato estão a concessão de reajuste salarial correspondente a 100% da variação acumulada do IPCA acrescida de 100% do mesmo índice a título de ganho real, reajuste do auxílio alimentação, atualização dos benefícios de material e uniforme escolar, além da reformulação do auxílio-creche, com ampliação do valor, da faixa etária atendida e da extensão do benefício aos empregados que detenham a guarda legal dos filhos.
No entanto, a contraproposta encaminhada pela empresa limitou-se à apresentação de novos pisos salariais e de valores para alguns benefícios, deixando de contemplar os principais pleitos apresentados pelo Sindicato.
Outro ponto que chamou a atenção da entidade foi a manifestação da empresa de que estaria negociando “apenas as cláusulas econômicas”. Para o Sindicato, esse entendimento não encontra respaldo no próprio ACT vigente.
A Cláusula 4ª do ACT estabelece expressamente que, para o período de 2026/2027, as partes realizarão negociação específica para definição do reajuste salarial e das demais condições aplicáveis ao Acordo Coletivo, não restringindo as tratativas exclusivamente às cláusulas de natureza econômica.
Segundo o presidente do Sindicato, Marco Santana, a contraproposta demonstra um distanciamento significativo entre aquilo que foi reivindicado pela categoria e o que foi efetivamente apresentado pela empresa.
Para ele, “recebemos a contraproposta com muita preocupação. A empresa praticamente ignorou a pauta construída pelo Sindicato juntamente com os trabalhadores. Nossa proposta foi elaborada com responsabilidade, levando em consideração a realidade econômica, a inflação acumulada, a necessidade de valorização dos salários e a atualização de benefícios que estão defasados. Infelizmente, a contraproposta apresentada não atende às expectativas da categoria e, por isso, foi rejeitada.”
Marco Santana reforçou que o Sindicato permanece aberto ao diálogo, mas espera que a empresa apresente uma proposta efetivamente compatível com as necessidades dos empregados. “O Sindicato sempre privilegiou o diálogo e a construção de soluções negociadas, queremos continuar mantendo a boa relação institucional construída, mas isso exige disposição das duas partes, esperamos que a empresa reavalie sua posição e apresente uma nova proposta que demonstre respeito aos trabalhadores e ao processo negocial.”
