Sindael protocolará questionamentos dos trabalhadores na Sanepar em busca de solução para problemas no PCCR
No início da próxima semana, o Sindael protocolará o primeiro lote de questionamentos enviados pelos trabalhadores à companhia. Essa medida surge após dezenas de reclamações sobre a forma como o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) é conduzido na Sanepar, levando o Sindael a convocar os empregados a registrarem suas denúncias detalhadas e precisas.
O objetivo do Sindael ao coletar essas denúncias é buscar uma solução junto à companhia, uma vez que foram relatados casos que beiram o absurdo pelos trabalhadores. O prazo final para os trabalhadores apresentarem suas reclamações é 29 de junho, a fim de que possam ser incluídas no primeiro lote de questionamentos a ser apresentado à Sanepar.
Caso a companhia não forneça respostas satisfatórias e justificadas para cada uma das denúncias, o Sindael tomará medidas legais, ajuizando uma ação para garantir que essas questões sejam devidamente solucionadas. Segundo Marco Santana, presidente do Sindael, que tem visitado os postos de trabalho e ouvido os trabalhadores, “é um absurdo dar tratamento diferenciado aos empregados da Sanepar por mero capricho dos gerentes”. O Sindael reafirma seu compromisso em estar ao lado dos trabalhadores e atuará com afinco para resolver mais esse problema.
As reclamações sobre o PCCR na Sanepar vêm despertando preocupação e indignação entre os funcionários da companhia. Alguns relatam falta de transparência no processo, critérios injustos de promoção e remuneração, além de alegações de favorecimento a determinados colaboradores. Essas denúncias evidenciam uma situação que requer atenção urgente e uma abordagem resolutiva.
O Sindael, sindicato responsável por representar os interesses dos empregados da Sanepar, tem desempenhado papel fundamental ao apoiar os trabalhadores nesse momento de incertezas e insatisfações. A coleta sistemática das denúncias é uma estratégia para demonstrar a extensão e a gravidade dos problemas existentes, fortalecendo a posição do sindicato durante as tratativas com a companhia.
Espera-se que a Sanepar, diante da pressão exercida pelo Sindael e pelos próprios trabalhadores, responda adequadamente a cada uma das denúncias apresentadas. Caso contrário, a ação judicial pode se tornar uma realidade, com o intuito de garantir a justiça e a equidade nas políticas de cargos, carreiras e remuneração da Sanepar.
Enquanto isso, os funcionários da Sanepar aguardam ansiosamente por uma resolução para as questões que os afligem. A expectativa é que o Sindael, através de sua atuação enérgica, consiga promover as mudanças necessárias, assegurando um ambiente de trabalho mais justo e igualitário para todos os empregados da companhia.
