Más contratações da Sanepar e falta de fiscalização derruba PPR dos empregados
Na última semana a Sanepar apresentou aos sindicatos como ficou o PPR de 2021 que será pago agora em 2022, o valor de 12.636,95 decepcionou as entidades Sindicais, que esperavam algo em torno de R$15.000,00 para cada empregado da Sanepar.
É uma apresentação porque o PPR foi negociado por 2 anos, e inclusive o PPR de 2021 já vem com as mudanças solicitadas pelos Sindicatos, como a diminuição do número de indicadores e a manutenção da linearidade do PPR.
É claro que neste momento de crise, 12 mil faz bem a conta de qualquer trabalhador, e temos ciência disto, mas o que deixa o Sindael triste e decepcionado com a atual gestão da Sanepar é que o que reduziu nosso ganho foi o Índice de Satisfação dos Clientes Externos e o Índice de Evasão de Receitas II acumulado, como se o empregado pudesse fazer algo para evitar tais fatos.
Vivemos uma pandemia que matou quase 700 mil pessoas e fechou empresas, como consequência temos mais de 22 milhões de desempregados no Brasil, e soma-se a isso o fato do Paraná passar por uma severa crise de água.
A satisfação dos clientes é de culpa exclusiva da Sanepar e das empresas terceirizadas e quarteirizadas, e esta culpa não pode ser jogada nas costas do trabalhador. A má gestão da Sanepar que não fiscaliza estas empresas contratadas que prestam um péssimo serviço a população.
Este caos só tem um responsável: Claudio Stabile, que na ânsia de manter os acionistas bem pagos em suas gordas remunerações, contratam péssimas empresas para atender a população, e nós pagamos o pato!
Se não fosse isso, o resultado do PPR seria bem diferente. Por isso oficiamos a empresas, solicitando a manutenção e retirada destes índices, como forma de dizer obrigado aos empregados que tanto se sacrificam pela Companhia.
Mas é claro que a Sanepar não vai mudar nada se ela perceber que os empregados estão afoitos por receber este PPR! Como sempre, o Sindael fara tudo para que seja revertido estes índices.
Em um passado recente, onde os empregados estavam descontentes com o ACT sem ganho real, até ensaiaram uma resistência a Companhia, mas cederam e aprovaram o acordo mesmo perdendo. Agora esperamos que os trabalhadores hajam de forma diferente e mostrem a Companhia que merecem ser valorizados.
Firmes na luta.
