Sindicatos iniciam negociações do PPR e alertam: lucro bilionário precisa ser compartilhado
Na manhã desta quinta-feira (20), o Coletivo Sindical, formado pelos Sindicatos que representam os trabalhadores da Sanepar, esteve reunido para debater o Programa de Participação nos Resultados (PPR) 2025 dos saneparianos.
A reunião marcou o início de um embate onde a Sanepar lucra bilhões às custas do esforço dos seus funcionários, mas segue negligenciando a valorização daqueles que garantem seu crescimento.
O encontro marca o início das negociações formais entre os sindicatos e a Sanepar. No entanto, vale destacar que os sindicatos ainda não receberam os indicadores financeiros completos do ano de 2024, o que dificulta uma avaliação detalhada do desempenho da empresa e do montante exato a ser distribuído aos trabalhadores, que segundo cálculos superficiais apontam o montante de R$20.000,00 para cada empregado.
A Sanepar registrou um lucro astronômico em 2024, um resultado diretamente atrelado à dedicação dos trabalhadores. Mesmo com um quadro reduzido de funcionários, a categoria segue garantindo a excelência na prestação de serviços à população.
Diante dessa realidade, as entidades sindicais e o Sindael não aceitam qualquer proposta que não seja o pagamento do PPR de forma integral e linear. Qualquer tentativa da empresa de reduzir ou fracionar esse direito será encarada como um desrespeito àqueles que, dia após dia, sustentam a operação da companhia.
O presidente do Sindael, Marco Santana, cobrou uma postura digna da empresa: “Esperamos que a companhia trate seus trabalhadores como eles merecem, com dignidade e valorização. São esses profissionais que garantem os lucros bilionários da Sanepar, mesmo com o déficit de pessoal existente. Não aceitaremos que a empresa tente minimizar sua responsabilidade com aqueles que constroem seus resultados.”
Se a empresa não reconhecer a importância dos trabalhadores e garantir um PPR justo, a categoria poderá intensificar a luta por seus direitos.
O lucro não pode ser apenas para acionistas e diretoria – quem faz a Sanepar prosperar exige respeito e valorização!
